NUTZEN
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Wann und für wen ist Velero-Coaching von Vorteil?


Der Nutzen von Coaching liegt darin, ein Feedback über das eigene Verhalten zu bekommen.  Durch diese professionelle  Rückmeldung können Probleme und Folgeprobleme gelöst werden.

Coaching ist für Menschen, die nachhaltig persönliches Wohlbefinden und beruflichen Erfolg verbinden möchten.


Als systemischer Coach arbeite ich die in der Sitzung beschriebenen Probleme mit Ihnen gemeinsam durch. Während des  Coachingprozesses  werden  auch  die dahinterliegenden Themen sichtbar.

Ohne die Befürchtung, das Ansehen verlieren zu können, werden Schwächen aufgearbeitet und die persönlichen Stärken in den Vordergrund gestellt.


Individuelles Coaching ist in Trainings und Seminaren nicht möglich. Große Vorteile  von Einzelcoachings sind vor allem Diskretion und Offenheit.

Ein „sich von der besten Seite zeigen“ ist im Coaching nicht notwendig, Authentizität anstelle von Perfektionismus ist gefragt: Coaching ist eine Auszeit vom Alltag!

Der Coach ist eine neutrale Vertrauensperson, die Sie zu Ihrem Ziel begleitet.


Coaching ist von Nutzen, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen

z. B. folgende Ziele erreichen wollen:

  1. AufzählungszeichenVerbesserung der sozialen Kompetenz

  2. AufzählungszeichenVerbesserung des Führungsstils

  3. AufzählungszeichenBewältigung von Veränderungen und Umstrukturierungen

  4. AufzählungszeichenOptimierung der Leistungsbereitschaft

  5. AufzählungszeichenUmsetzen von Maßnahmen

  6. AufzählungszeichenTreffen von Entscheidungen

  7. AufzählungszeichenLösen von Konflikten

  8. AufzählungszeichenVorbereitung auf neue Herausforderungen, Aufgaben, Projekte

  9. AufzählungszeichenFörderung von Arbeitsgruppen und Teams


Den Besten bringt Coaching am meisten!

Coaching ist von Nutzen wenn Sie als Privatperson z. B. folgende Ziele erreichen wollen:

  1. AufzählungszeichenAbbau von Blockaden

  2. AufzählungszeichenUmgang mit mangelndem Selbstvertrauen

  3. AufzählungszeichenÜberprüfung der Lebens- und Karriereplanung

  4. AufzählungszeichenVeränderung der beruflichen Situation

  5. AufzählungszeichenFinden neuer  Perspektiven

  6. AufzählungszeichenUmgang mit Erschöpfung, Überlastung, Stress und Burnout

  7. AufzählungszeichenTreffen von persönlichen Entscheidungen

  8. AufzählungszeichenRegelmäßige Supervision der Karriere

  9. AufzählungszeichenOptimierung der Arbeitsleistung

  10. AufzählungszeichenFinden der Work-Life-Balance


Coaching  & Sportpsychologie, wenn Sie

  1. Aufzählungszeichenals Trainer Ihr Team auch mental unterstützen wollen

  2. Aufzählungszeichenals Einzelperson durch persönliches Coaching Ihre Leistung verbessern wollen


Mentale Coaching-Arbeit kann höchste sportliche Leistungen freisetzen!


Das Ergebnis lässt sich sehen:

Oft schon nach einer, spätestens aber nach 3 bis 5 Coachingeinheiten, wirkt sich eine Veränderung aus und der Coaching-Erfolg ist sichtbar.




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Das AngebotDas_Angebot.htmlshapeimage_4_link_0
Das LerncoachingDas_Lerncoaching.htmlshapeimage_5_link_0
Der Nutzen
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Zur Person/KontaktKontakt.htmlshapeimage_8_link_0