Coaching bedeutet zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld. Als Coach unterstütze ich Sie bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings ist vor allem die Verbesserung der Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Stärken.
Häufige Coaching-Themen sind: Angst vor Burn-out, zunehmende Leistungsanforderungen und Stress oder Konflikte. Kennen Sie das? Dann ist es Zeit, sich einen persönlichen Coach zu nehmen! Im Coaching werden Wege aufgezeigt, die von selbst nicht angedacht werden.
Zu Beginn des Coachings wird das Ziel definiert. Damit wird der Erfolg des Coachings messbar!
Als systemischer Coach arbeite ich mit Fragen, die die wirklichen Probleme zutage bringen. So ist zum Beispiel ein Perspektivenwechsel rasch möglich und wertvolle Erkenntnisse können bereits aus dem Erstgespräch mitgenommen werden. Aber auch das Sehen des „versteckten Nutzens“ hinter einem Problem, kann Thema eines Coachings sein.
Die persönlichen Stärken werden durch Coaching (wieder) bewusst, Entscheidungen können leichter und mit mehr Sicherheit getroffen werden, Stress kann abgebaut werden, den ersten Anzeichen eines Burn-out kann entgegengewirkt werden, die subjektive Leistung kann verbessert werden, etc.
Coaching ist eine sofort wirksame und effiziente Methode, die es ermöglicht, sich mit beruflichen Belangen sehr intensiv auseinanderzusetzen. Dabei werden keine vorgefertigten Ratschläge gegeben, vielmehr steht das Feedback über das eigene Verhalten im Vordergrund.
Die Ergebnisse Ihres Coachings können Sie sofort nutzen und schon bei der nächsten Gelegenheit anwenden.
Durch Velero-Coaching werden Sie erkennen, dass es manchmal ganz leicht ist, eine Veränderung herbeizuführen. Deshalb ist das Motto: „Segeln ist leichter als Rudern“
